Potrivit informaţiilor prezentate de conducerea Inspectoratului Şcolar Judeţean, asigurarea cu personal didactic pentru anul şcolar următor a debutat în luna martie, cu două etape de încadrare cu personal didactic :
– prin completarea normei didactice de predare-învăţare-evaluare a personalului didactic titular, fiind soluţionate 35 de solicitări pentru perioadă determinată şi 13 solicitări pe perioadă nedeterminată în mediu rural, dintr-un număr total de 57 de solicitări înregistrate
– prin transferarea personalului didactic titular al sistemului naţional de învăţământ disponibilizat, prin restrângere de activitate sau prin restructurarea reţelei şcolare, fiind soluţionate 42 cereri, din 61 înregistrate.
Au rezultat 241 de posturi/catedre vacante cu viabilitate de cel puţin 4 ani, pentru angajare cu contract pe perioadă nedeterminată şi 499 posturi didactice/catedre vacante cu viabilitate mai mică de 4 ani, dintre care 323 complete şi 176 incomplete.
În cursul lunii aprilie au avut loc următoarele etape de mobilitate :
– etapa de pretransfer consimţit între unităţile de învăţământ preuniversitar, la cerere, a personalului didactic titular, în care au fost soluţionate un număr de 153 de solicitări dintr-un total de 173 de cereri înregistrate
– etapa de menţinere în activitate ca titular, în funcţia didactică până la 3 ani peste vârsta de pensionare, fiind aprobate 37 de cereri
– etapa de modificare a duratei contractelor individuale de muncă ale cadrelor didactice netitulare, fiind validate de către Consiliul de Administraţie al I.Ş.J. un număr de 120 de solicitări dintr-un număr de tot atâtea propuneri pentru care s-a emis acordul de către consiliile de administraţie ale unităţilor şcolare din judeţ.
După aceste etape de mobilitate, în luna mai a fost reactualizată lista cu posturile didactice/catedrele vacante/rezervate valabile pentru concursul de ocupare a posturilor din iulie, au fost afişate centrele de concurs precum şi graficul de desfăşurare a probelor.
În lista de posturi valabile pentru concurs la nivel judeţean au fost publicate 133 de posturi didactice/catedre vacante cu viabilitate de cel puţin 4 ani, pentru angajare pe perioadă nedeterminată şi 456 de posturi cu viabilitate mai mică de 4 ani, dintre acestea 300 fiind complete (221 vacante şi 79 rezervate), precum şi 156 catedre incomplete (151 vacante, iar 5 rezervate).
Încadrarea cu personal didactic în cadrul etapelor de repartizare a candidaţilor care au participat la concursul din data de 30 iulie s-a realizat prin două tipuri de proceduri:
– angajarea pe perioadă nedeterminată prin repartizarea pe posturi didactice/catedre cu viabilitate de cel puţin 4 ani, în ordine descrescătoare a mediei de concurs a 103 candidaţi, care au obţinut note de cel puţin 7
– angajarea pe perioadă determinată prin repartizarea posturi cu viabilitate mai mică de 4 ani a 209 candidaţi, care au obţinut note de cel puţin 5.
După aceste etape de repartizare au rămas neocupate 354 posturi didactice/fracţiuni de catedre, dintre care 40 de fracţiuni de catedră vor fi ocupate de cadre didactice titulare ale sistemului, în scopul completării normei didactice, 73 de posturi/catedre vor fi ocupate de către candidaţi cărora li s-a aprobat continuitate la suplinire pe baza unei note/medii de cel puţin 7 obţinute la concursul de titularizare din 2012 sau 2011, iar restul de 241 de posturi/ fracţiuni de catedră se vor repartiza prin următoarele mişcări de personal, ce se vor desfăşura în şedinţe publice organizate la nivelul judeţului (detaşare în interesul învăţământului, detaşare în interesul învăţământului pentru restrângere de activitate nesoluţionată, continuitate pentru detaşare la cerere, detaşare la cerere cu notă la concurs/ prin concurs specific, continuitate la suplinire pentru candidaţii cu note nota/media de cel puţin 5 sau între 5 şi 7 obţinute la concursul de titularizare din 2012 sau 2011, respectiv prin suplinire de către candidaţii rămaşi nerepartizaţi).
Astfel, se preconizează că cel mai târziu, în data de 5 septembrie încadrarea cu personal didactic la nivelul judeţului Suceava să fie finalizată, luând în considerare şi posibilitatea acordării şi după data de 1 septembrie, a posturilor rămase neocupate, precum şi a fracţiunilor de catedră, la plata cu ora, titularilor sistemului naţional de învăţământ, cadrelor didactice pensionate, precum şi specialiştilor consacraţi în domeniul de specialitate al curriculei şcolare sau personalului angajat în alte domenii de activitate.
Dan PASCARU
Ziarul de pe Net
