18 agenţi economici au oferit peste 60 de locuri de muncă, astăzi, la Bursa locurilor de muncă destinată absolvenţilor cu studii superioare.
Reprezentanţii Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Universităţii Ştefan cel Mare şi angajatorilor au declarat, la unison, că tinerii trebuie să dea dovadă “de mai multă implicare” atunci când îşi caută un loc de muncă.
Acţiunea găzduită de Shopping City a centralizat posturi în domeniile prelucrarea lemnului, fabricarea autovehiculelor, construcţii, comerţ şi asigurări.
Conf.univ.dr. CAMELIA IGNĂTESCU a atras atenţia că mulţi tineri care termină o facultate nu ştiu să “îşi vândă cunoştinţele”, modalitatea de răspunsuri la interviuri nefiind întotdeauna cea mai potrivită.
“Unii dintre ei îşi pierd şanşa tocmai prin imposibilitatea de a-şi prezenta abilităţile şi competenţele.
Majoritatea angajatorilor aşteaptă de la absolvenţii noştri o atitudine tinerească, o mai mare mobilizare, o disponibilitate crescută cu privire la program.
În general, absolvenţii au aşteptări salariale foarte mari, majoritatea vin cu sume spectaculoase…”
Unul dintre angajatorii prezenţi la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, LILIANA AGHEORGHICESEI, a precizat că orice firmă, indiferent câte utilaje moderne ar deţine, fără forţă de muncă bine pregătită „nu va reuşi să se impună pe piaţă.
Trebuie găsită acea cale de mijloc în care angajatul şi angajatorul să gândească în mod unitar.
Fiecare firmă îşi doreşte angajaţi cât mai buni, categoric, sigur nu am spune neplătiţi pentru că aşa ceva înseamnă o lipsă de respect faţă de cel pe care urmează să-l angajăm !
Aş mai face un apel către tineri – căutaţi firmele care au un trecut !
Contează foarte mult !”.
Directorul Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă, MIRELA ADOMNICĂI, a adus în atenţia administratorilor avantajele de care beneficiază dacă angajează absolvenţi.
„Administratorii care angajează absolvenţi beneficiază timp de 1 an de o subvenţie de 750 de lei cu condiţia să păstraţi raporturile de muncă timp de 18 luni.
Pe de altă parte, a intrat în vigoare Legea Stagiaturii, care pare pe placul altor angajatori, în ideea în care scurtează timpul de colaborare la 6 luni.
Dacă absolvenţii nu demonstrează în acest timp că sunt buni, pot pleca lăsând loc de bună ziua”.
Dan PASCARU
redactor de știri
reporter@ziaruldepenet.ro
Ziarul de pe Net
