La sediul Instituţiei Prefectului Suceava a avut loc astăzi şedinţa Comisiei de Dialog Social, care a avut ca scop analizarea solicitărilor transmise de filiala Sindicatului Lucrătorilor Poştali.
La întâlnire au participat reprezentanţii Consiliului Judeţean, Inspectoratului Teritorial de Muncă, Casei de Pensii, Agenţiei de Plăţi şi Inspecţie Socială, Oficiului de Poştă şi preşedintele filialei Blocului Naţional Sindical.
Solicitările sindicaliștilor fac referire la modificarea articolului 83 din Codul Muncii, astfel încât să fie permisă angajarea unor înlocuitori pe perioadă determinată, mai exact în perioada concediului de odihnă al angajaţilor pe funcţii unice din mediul rural.
Poşta Română are 99 de agenți poștali în judeţul Suceava, care nu şi-au efectuat concediul de odihnă din anul 2013.
“În timpul şedinţei s-a subliniat ideea că este vorba de locuri de muncă unice, care trebuie să funcţioneze zilnic, pentru a asigura continuitatea serviciilor poştale, dar pentru care, conform legii, în timpul concediului de odihnă al titularului nu poate fi angajat un înlocuitor, posturile nefiind vacantate pe această perioadă.
Din punct de vedere economic, Poşta Română nu poate plăti pe parcursul anului doi angajaţi, dintre care unul să desfăşoare activitate doar atunci când titularul se află în concediu de odihnă” se menționează într-un comunicat.
O altă problemă dezbătută în cadrul întâlnirii a fost solicitarea agenţilor şi factorilor poştali ca locurile lor de muncă să fie încadrate în condiţii deosebite de muncă, ca urmare a specificului activităţii desfăşurate zilnic, avându-se în vedere reducerea vârstei de pensionare.
Prefectul CONSTANTIN HARASIM le-a spus sindicaliștilor că solicitările vor fi transmise Ministerului Comunicaţiilor.
DAN PASCARU
