Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfăşurat, luna trecută, campania privind identificarea și combaterea muncii nedeclarate și respectarea prevederilor legale privind timpul de muncă la societăți care au obiect de activitate protecție și gardă.
La acţiune au participat 9 inspectorii de muncă care au controlat 9 angajatori, aplicând 12 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 19.500 lei.
A fost depistată o singură persoană fără forme legale de angajare care îşi desfăşura activitatea la un angajator, valoarea amenzii aplicate fiind de 10.000 lei.
Deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă au fostneîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă, netransmiterea în termenul legal a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor, nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat,neacordare repaus de 24 ore după 12 ore de muncă, nerecompensare muncă de noapte, lipsă criterii de evaluare în contractul individual de muncă, regulament intern incomplet,netransmitere suspendări a contractelor individuale de muncă în REGES și lipsă repartizare program de muncă în contractele individuale de muncă cu timp parțial.
DAN PASCARU
