Primăria Suceava va rămâne cu 84 de posturi înghețate anul viitor, pentru că nu mai poate asigura alte salarii, după ce le-a majorat consistent pentru cei peste 600 de angajați, grație undei verzi dată de Guvernul PSD – ALDE.
Primarul Ion Lungu ( PNL ) a declarat, azi în conferință de presă, că fondul de salarii nu va crește în 2018 și că salariile nu vor fi mai mici.
”Astăzi, la un salariu brut de 5.000 lei, salariatul ia în mână 3.375 lei, anul viitor va lua 2.925 lei și, în măsura în care se face actualizarea cu 20 %, va lua același salariu.
Noi cerem ferm să ni se asigure măsuri compensatorii, banii care se pierd în cote defalcate.
Noi n-am protestat împotriva ( majorării – n.r. ) salariilor, sigur, salariile azi sunt bune la Primărie” și a completat, la solicitarea ziariștilor ”sincer, nu am simțit mai multă implicare la angajați după creșterea salariilor, nu la toți.
La mulți le atrag atenția că au un salariu corespunzător și trebuie să muncească ca atare, care nu se aliniază, să fie sănătos, să-și caute de lucru în altă parte.
Cum eu nu-s obligat să fiu primar, nici el nu-i obligat să fie angajat la Primărie”.
DAN PASCARU
