Managerul Spitalului Județean Suceava, medicul cardiolog Alexandru Calancea, a emis un punct de vedere referitor la acuzațiile apărute în mediul online și în presă, în urmă cu două zile.
Atunci, un alt medic cardiolog, Laurian Blaga, acuza conducerea spitalului de hărțuire, intimidare și șantaj.
Calancea precizează, apelând la balast populist, că “toți pacienții cu patologie specifică, care s-au adresat unității sanitare, în perioada de referință, au beneficiat de servicii medicale de specialitate și nu s-a realizat niciun transfer către alte centre universitare.
Până la data prezentă, colegilor noștri nu le-a fost refuzată nicio solicitare fundamentată, adresată conducerii.
Disciplina la locul de muncă sub toate aspectele sale, nu se aplică în mod parțial sau opțional, nu se negociază și nici nu sunt acceptate intervențiile terților care să favorizeze angajații.
Valorificarea instrumentelor manageriale cu scopul reglementării activității specifice nu este de natură să aducă atingere salariaților noștri, în condițiile în care măsurile vizează obligațiile acestora la locul de muncă, cu efecte directe asupra calității vieții pacientului.
Referitor la situația particulară a colegilor noștri, acordarea drepturile salariale în suma maximă prevăzută de normele legale, care se ridică la o valoare lunară semnificativă, este dovada indubitabilă a aprecierii.
Subliniem că la data prezentă puține specialități, din cadrul unității sanitare, sunt remunerate la nivelul maxim prevăzut în legislație.
Dezideratul conducerii este mărirea echipei și creșterea calității actului medical, față de acest deziderat nu este tolerată opoziția venită din partea cadrelor medicale.
Referitor la situația administrativă și juridică a cabinetelor medicale din cadrul secțiilor, acestea trebuie să deservească toți medicii din cadrul secțiilor, în mod egal și nepreferențial.
Dispunerea unilaterală, în afara cadrului legal, de către beneficiarii cabinetelor, nu poate fi acceptată și nici tolerată”.
CITEȘTE și⤵
