În perioada 29 mai – 1 iunie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfăşurat campania pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniul jocuri de noroc și pariuri.
La acţiune au participat 6 inspectori de muncă din cadrul Serviciului control relații de muncă și Compartiment control muncă nedeclarată, care au efectuat două controale.
In urma acestor controale s-a dispus, pentru lipsă copie contract individual de muncă la locul de muncă, o măsură de remediere a deficienței constatate.
“Pe zona județului Suceava desfășoară activitate mai mulți angajatori cu acest cod CAEN, dar sediul social fiind în alte județe, fișele de identificare luate de inspectorii de muncă de la lucrătorii găsiți la locul de muncă au fost redirecționate la Inspectoratele Teritoriale de Muncă din județul respectiv, în vederea finalizării actului de control”, se precizează într-un comunicat ITM Suceava.
