Managerii instituțiilor culturale subordonate Consiliului Județean Suceava au fost evaluați, la fel ca în fiecare an, rezultatele fiind pe măsura așteptărilor.
Șeful Centrului Cultural Bucovina Sorin Filip și cel al Bibliotecii Bucovinei Gabriel Cărăbuș au fost notați, pentru activitățile pe anul trecut, cu 10, în timp ce managerul Muzeului Bucovinei Emil Ursu a trebuit să se “mulțumească” cu 9,96.
Ursu a avut minusuri aproape insesizabile în privința accesării de fonduri europene și a colaborării cu instituții, organizații, grupuri informale care se adresează aceleiași comunități.
Evaluarea a inclus două etape : analiza managementului și susținerea rapoartelor de activitate.
Comisiile de evaluare au fost formate din Ioan Moraru – reprezentantul CJ Suceava, Carmen Nastasă – managerul Centrului pentru Cultură și Arte Neamț și Cornelia Ciobanu – managerul Centrului pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Botoșani, respectiv Vasile Tofan – reprezentantul CJ Suceava, Cornelia Viziteu – directorul Bibliotecii Județene Botoșani și Mihaela Mereuță – managerul Bibliotecii Județene Neamț, respectiv Ioan Bădeliță – reprezentantul CJ Suceava, Lăcrămioara Stratulat – managerul Complexului Muzeal Moldova Iași și Aurel Melniciuc – managerul Muzeului Județean Botoșani.
DAN PASCARU
Managerii ăștia se evaluează intre ei pe criteriul dă-mi, că-ți dau! Ce porcarie